调研显示，在全球顶尖 AI 科研人才里，中国籍占了 47%，全球 AI 科研人才百强榜上，我们独占一半。算法工程师、大模型科学家这些名字，长期被贴上 “海外更强” 的标签。但现实已经悄悄改写，中国不只是 AI 的应用场，更是人才的高地。这场人才争夺战，其实早就不只在国与国之间展开，它正在每一个普通职场人身边重新划线。
先搞清楚什么是 AI 人才。大多数人脱口而出的，一定是技术人才。调研显示，近一年 AI 技术人才供需两旺的岗位，集中在三大类，一是算法，二是应用开发，三是人工智能训练师。精通 AI 工程、会搭建和维护 AI 平台，用技术支撑业务、驱动增长，这些人构成了 AI 人才最硬核的基本盘。技术，永远是这场变革最底层的那块地基。
这批人的分布也很有规律。数据显示，中国 AI 技术人才已经分成三个梯队。第一梯队是上海、北京、深圳，第二梯队是杭州、广州、成都，第三梯队是苏州、南京、武汉、西安。十个城市，几乎就是当下中国 AI 产业版图的缩影。如果你正纠结要不要换个城市发展，这份名单本身就是一张地图，它告诉你钱和机会正在往哪里聚集。
再往上看，是决定行业高度的顶尖人才。研究显示，他们大致分三类，有制定技术路线、构建生态的战略型人物，有带队攻坚、把科研变成突破的统帅型人物，还有最要紧的，能在关键技术上有突破、并把 AI 送进千行百业的转化型人物。三类人缺一不可，共同撑起中国 AI 的下一个十年。
但 AI 人才，远不止技术人才。今天谈的 AI 人才，跟每个坐办公室的人都有关。调查显示，管理型人才正在从传统管理者，走向用 AI 决策、为 AI 负责。战略规划、组织人才、落地赋能，每一项能力都在被重新要求。技术负责人要懂创新研发，产品负责人要会落地赋能，财务高管则要把制度合规放在首位。位置越高，越躲不开 AI 这道必答题。
更值得注意的，是那些看似跟技术不沾边的岗位。数据显示，近一年在简历里更新自己具备 AI 能力的人才，增长了超过 40%。而且跟往年不同，越来越多的人开始提到与智能体的协同。视觉设计、电商运营、新媒体、产品经理，这些岗位的人正在悄悄给自己贴上新标签。变化往往就是这样，先从简历里开始。
再看机会在哪里。第一个维度叫需求规模。数据显示，2026 年前 7 个月，明确要求 AI 能力的新发职位，占比已经接近 12%，近一年这个数字同比增长了 85%。最夸张的是全栈，相关新发职位增长超过 700%，AI 产品经理也涨了 500% 多。技术类岗位多是算法方向，非技术类则集中在 AI 产品经理、AI 训练师这些角色。机会不是等来的，是长在需求里的。
第二个维度叫紧缺程度，也就是这些岗位值不值钱。调研显示，AI 技术人才的招聘平均年薪，约为平台所有 IT 互联网技术岗的 1.5 倍，是全行业平均水平的 2 倍。算法类岗位尤其抢手。同样写代码，沾上 AI，身价立刻不一样。市场在用真金白银投票，谁掌握了 AI 能力，谁就能在这个周期里拿到更高的定价权。
第三个维度，是未来方向，也是最让人兴奋的部分。研究显示，2026 年技能需求增长最快的，是三个浪潮。第一浪是 Agent 生态爆发，与智能体相关技能的新发职位增长了 243%。第二浪是物理 AI 加速，明确要求物理 AI 能力的新发职位，增长了 46 倍。第三浪是推理优化与端侧部署，相关技能需求翻了一倍。每一个浪潮背后，都是成片的新岗位在冒头。
研究还显示，当人才的既有技能叠加了物理 AI 能力之后，会产生明显的溢价。也就是说，AI 不是要替换掉你的专业，而是给你的专业加杠杆。你会修车，会物理 AI，你就不再只是修车师傅；你懂医疗，懂模型，你就成了稀缺的交叉人才。红利面前，人人都有一张入场券，关键看你会不会把原有本领和 AI 焊在一起。
具体到每个人，能力的升级路径也很清晰。L1 是会用工具，L2 是与智能体协同工作，L3 是思维重构，让 AI 真正帮你创造价值，L4 是重构组织。多数人停在 L2，而真正拉开差距的，是从 L2 往 L3 爬的那一段。今天不缺会用 AI 的人，缺的是那些把 AI 用出业务价值的人。多走一级，你就是市场上更稀缺的那一个。
回到每个岗位，原来的技能要求后面，都被加了一个 X，这个 X 就是 AI。光有专业能力不够了，你得有通过 AI 放大专业度的能力。更微妙的是沟通。过去我们只需要会跟人说话，今天还得会跟机器说话，得用大模型听得懂的语言去下指令。这不是玄学，是每天实实在在要练的本事。能跟人好好说，又能跟机好好说，这样的人未来一定抢手。
写到最后，想起一句话，吾辈无神，自当善任。我们不是神，但既然拿到了 AI 这身超能力，就该想办法把它用好看。数据显示的天平已经倾斜，全球顶尖 AI 人才近一半在中国，机遇就摆在那里。剩下的事情只有一件，别站在原地等风来，往前迈一步，你自己就是那个机遇。
关于报告的所有内容，公众号『行业报告智库』阅读原文或点击菜单获取报告下载查看。
