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摘要:报告显示，AI能力正在成为职场上的一门新兴必备技艺。掌握先进AI工具并能熟练运用的人，将成为职场上的超级个体。未来的职场竞争将不再仅仅依赖传统的技能和知识，而是更加注重AI技术的应用能力。
报告预测，每个人、每家企业都将拥有专属的AI助理。这些AI助理将打破信息孤岛，统筹管理企业和个人的数据和知识，提供全覆盖的智能服务。这将极大提升工作效率，也对个人信息的安全性提出了更高要求。
AI技术革命推动就业市场呈现两极化趋势，对中间层人员的需求减弱。这一变化要求职场人刷新就业观和人才观，积极适应职场生态的变化，提升自己的竞争力。
报告中提到，基于AI的长文本解析能力，简历不再需要简短，用人单位可以更深入地了解求职者的背景。AI面试技术保证了求职者与用人单位在统一标准下的公平匹配。AI捕捉重要信息的能力也将加强在线办公的优势，使得工作更加灵活高效。
AI技术的发展催生了新的职业，也改变了大量传统职业的面貌。一些工作的职责被重新定义，为从业者打开了更大的发展空间。
在AI时代，效率变得无处不在，不再稀缺。情绪价值含量成为决定每份工作附加值的关键因素。人与人的沟通在创造情绪价值中发挥着不可替代的作用。
报告节选内容如下
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