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2025年，AI相关岗位在猎聘平台全行业新发职位中呈现爆发式增长。从细分职能来看，数据科学家以64.14%的同比增速高居榜首，算法工程师、数据建模和机器学习等典型AI岗位均进入TOP20。
2025年1至7月，AI技术新发职位整体增长显著。其职位遍布各个行业，充分证明了AI+与各行业融合的趋势。其中，互联网、电子，半导体，集成电路、计算机软件占比位居前三。家电行业的AI技术职位增长最快，传统制造业正通过智能家居、工业自动化等场景加速向“硬件+AI”模式升级；科技金融行业的AI技术人才需求增长率位居第二，，标志着AI在风控、投顾等核心环节进入规模化应用阶段。
AI技术职位类别占比排名前五的是算法工程师、图像算法、机器视觉、深度学习、机器学习。从2025年1-7月其同比增长来看，算法工程师增长最快，超50%；机器学习和深度学习增速位居第二、第三，均超25%；图像算法和机器视觉的稳定需求则表明视觉领域已进入场景深耕阶段。整体来看，市场更倾向具备算法能力和跨领域经验的复合型人才，AI技术红利仍处于扩张周期。
数据显示，50万年薪以上的AI技术岗占比高达31.38%，远超全行业、互联网行业和AI行业整体水平。从增速来看，2025年1至7月AI技术岗50万年薪以上职位同比增长为39.82%，仅次于互联网行业的增速。AI技术岗位的市场稀缺性和高含金量，使其成为企业竞相争夺的核心人才资源。
AI技术人才群体呈现出显著的高学历特征和优质教育背景。硕士和博士学历人才合计占比接近70%，博士学历者保持相对较高增速。985和211院校毕业生占比超过45%，且增速较为明显，国内重点高校成为AI人才输送的主力军。海外院校毕业生保持同比超30%的较高增速，这与全球AI人才竞争态势密切相关。
AI技术人才主要集中在经济发达地区和科技创新中心，上海、北京、深圳三个一线城市凭借完善的产业生态和优质资源，成为AI人才聚集的高地，占比合计超40%。杭州、南京、成都等新兴科技城市也展现出较强的人才吸引力，形成了多层次的区域人才分布格局。
2025年1至7月，企业在招聘中明确提出要求掌握AI工具的职位数量呈现爆发式增长，同比增长率达152.27%。AI工具的应用正在从专业技术岗位向更广泛的职能领域扩展，成为企业数字化转型的重要标志。数据显示，要求掌握AI工具的职位薪资水平显著高于无此要求的职位，凸显AI能力已成为职场竞争力的重要溢价因素。
