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数据显示，宠物服务行业成为增长最快的领域之一，招聘职位数增速高达72.2%。随着养宠家庭数量的逐年上升，宠物医疗、美容、行为训练等服务人才的需求也水涨船高。特别是宠物医生职位，招聘增幅接近200%。新一线城市成为宠物服务的核心阵地，招聘占比达到34.4%，然后是二线城市和一线城市。随着养宠观念的普及，宠物服务市场正在向更广泛的区域拓展。
随着社会老龄化进程的加速，对基础照护服务的需求不断增加。护工成为招聘需求最大的职业，占比接近10%。经济发达城市如北京、成都、深圳、上海等，养老服务需求特别旺盛。养老，看护行业正在经历转型升级，对人才的学历和经验要求不断提高。2025年二季度，该行业本科及以上学历要求占比从2024年同期的15.3%升至24.7%，平均招聘薪资也增长了10%，达到8187元。
医美，健康服务行业也在消费升级的推动下迅速发展。该行业整体平均招聘月薪达到10893元，具有出较高的薪资竞争力。医美咨询、美容师、中医、口腔科医生等职业的招聘需求旺盛，且薪资水平较高。特别是医美咨询岗位，招聘职位数同比增速达81.4%，平均招聘月薪为14778元。
游戏行业则在5G技术的普及下迎来了新的发展机遇。游戏运营和测试岗位的招聘职位数同比增速分别达到327.3%和347.2%，成为拉动行业人才需求的主要引擎。游戏运营岗位以34.5%的招聘职位数占比居首。随着玩家对游戏品质、玩法创新以及社交互动性的要求不断提高，游戏企业对相关人才的需求也在持续增加。
在先进制造业领域，技术创新成为推动人才需求增长的核心动力。人形机器人领域招聘职位数同比增长398.1%，成为增长最快的领域。这一领域的快速发展得益于人工智能与机器人技术的深度融合，相关研发、制造、应用端人才需求呈现井喷式增长。军工制造和新材料行业也表现出强劲的增长势头，招聘职位数同比分别增长76.7%和72.1%。
新材料行业的招聘需求呈现出“基础岗+技术岗”的人才结构特征。普工，操作工作为“规模化生产基底”，保障新材料从实验室到产线的落地，招聘职位数占比达到4.5%。材料工程师作为突破技术瓶颈的主要角色，招聘职位数同比增速高达236.0%。高分子材料工程师的平均招聘月薪最高，达到13336元。
航空，航天研究与制造行业虽然整体招聘职位数同比仅增长3.8%，但作为国家战略性产业，其对科研技术类岗位的需求持续攀升。科研人员、机械工程师等核心研发岗位的招聘职位数同比增速分别达到76.6%和63.3%。这些岗位凭借技术稀缺性和经验壁垒，成为高薪职业，平均招聘月薪分别为19903元和12808元。
