2023大学生求职人群洞察报告

关于报告的所有内容,公众号『行业报告智库』阅读原文或点击菜单获取报告下载查看。

摘要:随着互联网技术和数字经济的兴起,新兴行业和新工种层出不穷,给大学生们提供了更多的就业机会。近年来,”灵活就业”和”慢就业”等新现象逐渐凸显,体现了大学生对就业的不同选择和追求。

报告显示,在大学生求职偏好方面,学历越高的毕业生越重视对企业的背调。特别是博士生更喜欢通过挖掘人脉关系进行企业背调,说明他们更加注重对潜在雇主的了解和认可。

2023届毕业生期望税前月薪整体略有下降。经济实力强、发展前景好的地区依然是毕业生选择就业的首选地。计算机、考公和互联网企业仍然是最受欢迎的就业领域。与以往不同的是,外企的吸引力有所减弱,央企和国企成为求职者们的首选之一。

报告认为,随着就业市场的不断变化和新兴行业的崛起,大学生们需要保持对就业趋势和机遇的敏锐洞察。在这个快速发展的时代,他们应该注重自身素质的提升,积极拓宽专业技能并注重综合能力的培养。要灵活应对就业环境的变化,善于抓住机会,勇于尝试新的职业领域和发展方向。

对于招聘渠道和用人单位来说,要深入了解大学生的需求和倾向,为他们提供更加个性化和符合时代潮流的就业机会。通过搭建多元化的招聘平台,优化招聘流程,并提供有针对性的培训和支持,可以更好地满足大学生求职者的需。

报告节选内容如下

 

免责声明:本平台只做内容的收集及分享,报告版权归原撰写发布机构所有,由『行业报告智库』通过收集整理,如涉及侵权,请联系我们删除;如对报告内容存疑,请与撰写、发布机构联系。

 

 ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ

社交账号快速登录